Sylvia Pinel, ministre du Logement, de l’Egalité des territoires et la Ruralité a inauguré hier soir les nouveaux locaux de l’ESI à Courbevoie en présence de Jean-François Buet, président de la FNAIM et de Thierry Cheminant, directeur de l’ Ecole Supérieure de l’Immobilier créée par la FNAIM en 2005.
L’immobilier, poids lourd de l’économie
Les activités immobilières constituent l’un des principaux moteurs de l’économie en France : c’est le 6e employeur,
avec 48 000 entreprises dont environ 28 000 agences immobilières, représentant 170 000 emplois. Son chiffre
d’affaires de 18 milliards d’euros représente 13 % du produit intérieur brut (PIB) du Pays.
Dans le logement comme dans l’immobilier d’entreprise, on assiste à une progression régulière du nombre de
personnes exerçant un métier de service, que ce soit dans la transaction, la gestion immobilière et
l’administration de biens (location, copropriété), l’urbanisme, l’expertise, le diagnostic, le développement
durable et l’environnement, etc.
La formation de ces personnels est le gage de la qualité et de la productivité des métiers de l’immobilier. C’est
l’une des contributions essentielles que les instances professionnelles apportent dans la relance du secteur
immobilier engagée par le Gouvernement afin de retrouver de la croissance et de favoriser la création d’emplois.
La formation, vecteur d’emplois et de compétences
La FNAIM a compris très tôt que l’enseignement des savoirs était la clef d’une profession basée sur les
compétences, la relation de confiance avec des publics très divers, l’envie d’entreprendre et d’évoluer dans sa
vie professionnelle. Il était impératif de répondre aux exigences réglementaires et fiscales toujours plus fortes
et de satisfaire à des règles de gestion de plus en plus rigoureuses.
Pionnière dans la formation, son action s’est développée au fil des années. Aujourd’hui, plus de 30 000 salariés
d’entreprises membres de la FNAIM (soit près de 10 % du total des salariés du secteur) bénéficient chaque année
d’une formation continue. Une entreprise sur cinq envoie au moins un de ses salariés se former ou se perfectionner.
Nouveaux défis. Avec la loi ALUR du 24 mars 2014, la mission pédagogique de la Fédération Nationale de
l’Immobilier prend une nouvelle dimension. A son instigation, figure désormais dans la loi l’obligation de
formation pour tout professionnel exerçant dans l’immobilier, dirigeant ou collaborateur, salarié ou non. Tout
nouvel entrant dans la profession devra suive un stage pour connaître les fondamentaux du métier qu’il a choisi.
Les acteurs de l’immobilier doivent aussi apprendre à exercer dans un univers de plus en plus concurrentiel,
s’adapter aux évolutions des modes de vie et de consommation. De nouveaux métiers font leur apparition :
conseiller relation client ; animateur syndic en ligne ; spécialiste du marketing relationnel et des nouveaux
outils ; spécialiste du domaine énergétique et environnement ; etc.
L’ESI, vers de nouvelles ambitions
En 2002, la Fédération Nationale de l’Immobilier lançait le projet de créer une école dédiée aux métiers de
l’immobilier.
CHIFFRES CLES de l’ESI
CFA (Centre de formation par l’apprentissage) 100 % dédié à l’immobilier.
2 000 m² de locaux
10 cursus diplômants
465 programmes de formations inter-entreprises
30 000 journées de formation dispensées par an
Plus de 400 étudiants en alternance de bac+2 au bac + 5
50 centres régionaux en réseau
200 intervenants et formateurs reconnus
6 universités partenaire