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Le 1er réseau de mandataires immobiliers mise sur le bien-être et le confort de ses conseillers. Depuis quelques semaines, les 1 400 conseillers du réseau peuvent adhérer à une prévoyance et à une mutuelle à tarifs préférentiels. Une démarche qui devrait fédérer d’avantages les employés autour de leur enseigne, améliorer l’environnement social de l’entreprise. »Grâce à une assistance permanente et à des démarches de souscription simplifiées, c’est désormais en toute quiétude que nos « capitiens» peuvent exercer leurs activités », explique Jacques Daboudet, PDG de Capifrance. Capifrance a négocié des offres initialement réservées aux salariés de grandes entreprises, pour que les conseillers puissent souscrire librement à la prévoyance Aviva pour répondre à une perte de revenus en cas d’arrêt de travail et à la mutuelle Vivens pour leur couverture santé. ©LeFilDeLimmo/BazikPress
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