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Le Groupe Guy Hoquet l’Immobilier renforce ses équipes en recrutant 300 collaborateurs d’ici à la fin de cette année, dont 200 immédiatement.
Ce recrutement intervient dans un contexte de marché positif dans lequel se trouve le secteur de l’immobilier depuis plusieurs années, et le Groupe Guy Hoquet l’Immobilier en particulier (Guy Hoquet l’Immobilier compte aujourd’hui 480 agences indépendantes qui emploient 2000 collaborateurs). En effet selon une récente étude menée par Région Jobs, le secteur de l’immobilier arrive en tête du classement des secteurs qui recrute le plus avec 83%.
Plus qu’un simple job, c’est une réelle perspective de carrière au sein d’un réseau en pleine croissance que Guy Hoquet l’Immobilier propose. Grâce à la Guy Hoquet Business School, centre de formation agréé, et à l’encadrement en agence par des professionnels confirmés, le Groupe s’engage dans la réussite et le développement des compétences de ses collaborateurs. Ainsi, les titulaires d’un poste de conseillers(ères) pourraient évoluer vers des postes de directeur(trice) des ventes ou directeur(trice) d’agence en suivant une formation dédiée. Celle-ci pouvant leur permettre, à terme, d’ouvrir leur propre agence en tant que franchisé(e).
« L’augmentation du nombre de transactions ces dernières années inscrit l’immobilier dans une nouvelle dynamique de marché et c’est dans ce cadre que nous proposons à nos futurs collaborateurs de rejoindre le réseau Guy Hoquet l’Immobilier, déclare Fabrice Abraham, Directeur général du réseau Guy Hoquet l’Immobilier. L’immobilier est un secteur qui offre des métiers de tous les possibles ! »
Les postes à pourvoir : conseiller(ère), assistant(e), gestionnaire, directeur(rice) d’agence, négociateur(ice)… Les profils recherchés : De bac + 2 à bac +5 (commercial, immobilier, droit…). Les valeurs du réseau : engagement, respect, convivialité. Les qualités chères à Guy Hoquet : l’esprit d’initiative, l’organisation, l’ambition, la ténacité et bien-sûr l’empathie.
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