Se connaître en tant que leader et mieux comprendre vos collaborateurs peut être un réel atout pour améliorer la qualité de travail et la coopération de votre équipe. Michel Zylbermann, dirigeant d’Erudia et d’Assessments 24X7, nous explique le principe et les bénéfices de la méthode d’analyse comportementale DISC. 2 252
Recueillir les impressions des nouveaux recrutés pour obtenir des retours instructifs sur votre entreprise, c’est tout l’objectif d’un rapport d’étonnement. Pierre Magimel, directeur adjoint du Groupe CISN, nous partage tout l’intérêt de cette pratique managériale qu’il anime en interne. 952
Saviez-vous que 70 % de la motivation d’un salarié est directement influencée par son manager ? Pour les leaders d’équipe, il est donc temps de dépoussiérer les pratiques et d’opter pour un management bienveillant, porteur d’engagement et de performance. Un sujet aujourd’hui incontournable pour faire face aux enjeux de recrutement. 10 693
Vous souhaitez vous enrichir d’une nouvelle expérience et un recruteur souhaite vous rencontrer ? Il est indispensable de bien préparer votre entretien d’embauche pour convaincre votre futur employeur le jour J. Découvrez les conseils de Hugo Bolzinger, spécialiste du recrutement immobilier. 2 124
À la fois chefs d’orchestre et couteaux suisses de l’immobilier, les managers d’agences assurent une palette de responsabilités managériales, techniques, juridiques et commerciales. Zoom sur ce métier avec Philippe Descampiaux, dirigeant des agences Citya Descampiaux. 706
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