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Le secteur de l’immobilier est un secteur qui recrute https://www.journaldelagence.com/1123653-3-249-postes-a-pourvoir-en-cdi-dans-les-agences-immobilieres#photo . Cette activité ouvre de nombreuses perspectives de carrières pour des profils de commerciaux mais pas uniquement.
Le secteur se positionne au 6ème rang national des employeurs en France dont 22% de cadre et permet de créer sa propre entreprise.
Les métiers de l’immobilier sont généralement répartis en 3 catégories : la promotion immobilière, la transaction/location et la gestion des biens.
Le BTS professions immobilières est la voie la plus classique pour entrer en immobilier. Ce BTS peut être suivi en alternance https://www.journaldelagence.com/1118390-lalternance-la-voie-royale-vers-limmobilier .
Les professionnels exercent le plus souvent au sein d’agences immobilières (activité transaction/location), de cabinets d’administration de bien (gestion et syndics) ou en qualité d’auto entrepreneur pour les agents commerciaux.
Les profils commerciaux sont très recherchés dans ce secteur mais les candidats doivent désormais répondre de compétences juridiques, techniques, environnementales, etc, les métiers de la transaction, de l’administration de biens et de l’expertise immobilière sont tout particulièrement prisés. L’émergence de l’immobilier d’entreprise a créé également des emplois moins traditionnels et attire de nouveaux profils.
Recruter, c’est bien. Fidéliser, c’est encore mieux ! Pour limiter votre turn over et voir vos négociateurs s’impliquer avec vous dans la durée, découvrez les conseils de Hugo Bolzinger, fondateur du Recruteur Immobilier. 1 578
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Parmi les milliers d’offres d’emploi en ligne sur le marché immobilier, difficile d’attirer l’attention des bons candidats. La solution proposée par Hugo Bolzinger : choisir les bons canaux de recrutement selon le type de profils recherchés. 2 188
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Le 8 juillet dernier, le réseau d’agences Bourse de l’Immobilier, né à Libourne (Gironde) en 1980, a présenté son nouveau nom : HUMAN Immobilier. Une nouvelle marque pour incarner sa vision, et replacer l’humain au cœur du métier d’agent immobilier. 10 592
Dans un secteur aussi concurrentiel que l’immobilier, le recrutement est un enjeu de taille pour les entreprises qui souhaitent s’armer des meilleurs professionnels. Pour maximiser vos chances d’attirer les bons talents, mieux vaut donc vous démarquer. Hugo Bolzinger, fondateur du Recruteur Immobilier, vous livre ses conseils. 2 084
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Vous souhaitez vous enrichir d’une nouvelle expérience et un recruteur souhaite vous rencontrer ? Il est indispensable de bien préparer votre entretien d’embauche pour convaincre votre futur employeur le jour J. Découvrez les conseils de Hugo Bolzinger, spécialiste du recrutement immobilier. 2 163
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De nombreux acteurs recrutent et vous souhaitez vous enrichir d’une nouvelle expérience ? Pour attirer l'œil des recruteurs et vous démarquer, prenez soin de valoriser votre CV grâce aux conseils de Hugo Bolzinger, spécialiste du recrutement immobilier. 998
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À la fois chefs d’orchestre et couteaux suisses de l’immobilier, les managers d’agences assurent une palette de responsabilités managériales, techniques, juridiques et commerciales. Zoom sur ce métier avec Philippe Descampiaux, dirigeant des agences Citya Descampiaux. 724
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Rencontre avec la présidente d’Orpi, premier réseau immobilier avec 1 317 points de vente, qui dresse le bilan de l’année 2020. 1 809
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