Voir les annonces d’emploi du Journal de l’Agence https://www.journaldelagence.com/emploi-immobilier
Le secteur de l’immobilier est un secteur qui recrute https://www.journaldelagence.com/1123653-3-249-postes-a-pourvoir-en-cdi-dans-les-agences-immobilieres#photo . Cette activité ouvre de nombreuses perspectives de carrières pour des profils de commerciaux mais pas uniquement.
Le secteur se positionne au 6ème rang national des employeurs en France dont 22% de cadre et permet de créer sa propre entreprise.
Les métiers de l’immobilier sont généralement répartis en 3 catégories : la promotion immobilière, la transaction/location et la gestion des biens.
Le BTS professions immobilières est la voie la plus classique pour entrer en immobilier. Ce BTS peut être suivi en alternance https://www.journaldelagence.com/1118390-lalternance-la-voie-royale-vers-limmobilier .
Les professionnels exercent le plus souvent au sein d’agences immobilières (activité transaction/location), de cabinets d’administration de bien (gestion et syndics) ou en qualité d’auto entrepreneur pour les agents commerciaux.
Les profils commerciaux sont très recherchés dans ce secteur mais les candidats doivent désormais répondre de compétences juridiques, techniques, environnementales, etc, les métiers de la transaction, de l’administration de biens et de l’expertise immobilière sont tout particulièrement prisés. L’émergence de l’immobilier d’entreprise a créé également des emplois moins traditionnels et attire de nouveaux profils.
Le réseau OptimHome affiche des objectifs pour le moins ambitieux en 2013 avec au programme le recrutement de pas moins de 2400 conseillers immobiliers indépendants en France (200 par mois) et le développement de ses filiales implantées au Portugal, en Allemagne et en Grande-Bretagne. L’entreprise s’appuie, entre autres, sur Artémis, filiale patrimoniale du Groupe Pinault (actionnaire […] 748
En ouvrant un deuxième centre de formation à ses agents mandataires, à Montpellier, le Réseau Trouvé immobilier met l’accent sur la qualité de ses collaborateurs. « De la formation aux services supports (juridiques, commerciaux…), en passant par l’ animation du réseau ou un marketing puissant, nous mettons tout en oeuvre pour accélérer notre développement , […] 604
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