La loi ALUR, dont on ne finit pas de découvrir ce qu’elle comporte d’utile, au-delà des dispositions les plus politiques – qui ont monopolisé l’attention -, a rendu obligatoire la formation continue pour tous les professionnels de la transaction et de la gestion, quel que soit leur statut, dirigeant, collaborateur salarié ou non salarié. En […] 556