Cédric Laporte est manager d’une équipe de professionnels dévoués à la satisfaction de leurs clients, il dirige son agence immobilière et est le fondateur de disrupteur immobilier et co-fondateur de conseiller influent .
Être directeur d’agence nécessite de nombreuses qualités. Parmi elles, être un leader pour bien manager et accompagner son équipe reste une compétence peu enseignée qu’il faut pourtant maîtriser ! Cédric Laporte nous donne deux axes essentiels à mettre en place pour maintenir l'implication et la motivation des collaborateurs en agence immobilière. 697
Quand vient le temps de la reprise après la crise, le rôle d’un bon capitaine d’équipe est primordial. Tout l’enjeu est d’impulser la bonne dynamique pour mobiliser les collaborateurs ! 286
Bien intégrer ses collaborateurs immobiliers permet de rendre votre agence plus performante et plus solide. Voici 3 étapes à adopter d’urgence ! 197
Trouver des talents, c’est comme trouver des biens à vendre : il faut prospecter ! Eh oui, comment recruter les meilleurs conseillers immobiliers si vous attendez qu’ils viennent à vous ? Les conseils de Cédric Laporte peuvent vous aider à faire la différence pour savoir où et comment prospecter vos futurs talents. 1 810
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