Quelles sont les formations suivies par les professionnels de l’immobilier ?

Publié le 07 octobre 2016

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Plus de 23 000 salariés ont été formés dans l’immobilier l’an passé selon le bilan annuel établi par Cefi et Agefos PME. Ce qu’il faut retenir.

La Commission paritaire nationale de l’Emploi et de la Formation professionnelle de l’Immobilier (Cefi), accompagnée par AGEFOS PME, partenaire Emploi-Formation de la branche professionnelle de l’Immobilier, publie son bilan de formation annuel.

Ce bilan répertorie l’ensemble des actions de l’année 2015 et reflète la politique de formation ambitieuse de la branche.

129 000 salariés dans l’immobilier dont 77% en CDI

Forte de 28 068 entreprises adhérentes à AGEFOS PME représentant environ 129 000 salariés, localisés principalement en Ile-de-France, Rhône-Alpes et PACA, l’immobilier a confirmé en 2015 la stabilité de ses emplois, avec 77 % de CDI.

Avec une activité largement dominée par les TPE (93 %), le secteur se caractérise également par une part importante de femmes (62 %) et d’employés (42 %) au sein de ses effectifs.

1 salarié sur 3 formé dans les TPE contre 1 sur 10 tous secteurs confondus

Avant même l’entrée en vigueur des dispositions de la loi ALUR concernant la formation* , la branche de l’immobilier s’était saisie de la nécessité de former ses salariés.

En effet, la branche enregistre 13 137 actions de formation financées dans le cadre du plan de formation des entreprises de moins de dix salariés. Ce sont ainsi 34 % des salariés (21 276) des petites entreprises qui ont été formés, un taux d’accès à la formation très supérieur à la moyenne de 8,9 %** au national.

Autre fait marquant : la progression du contrat de professionnalisation, en hausse de 14 % pour atteindre les 2 046 stagiaires, essentiellement âgé de moins de 26 ans (92 %). Le BTS Professions immobilières domine largement cette typologie de contrats, suivi par les licences professionnelles (un quart des contrats de professionnalisation).

Comme l’année passée, plus de 23 000 salariés ont pu bénéficier de formations, tous dispositifs confondus. Les formations liées au cœur de métier remportent l’adhésion, en particulier les thématiques liées à la transaction, la gestion locative et le commercial.

La Cefi

La Cefi, Commission paritaire nationale de l’Emploi et de la Formation professionnelle de la branche de l’Immobilier a en charge la mise en place de la politique de formation de la branche professionnelle et son évolution. Paritaire, elle est composée d’organisations professionnelles d’employeurs et d’organisations syndicales de salariés.

Elle a pour missions :

de veiller à la collecte et à la bonne utilisation des fonds formation de la branche professionnelle de l’immobilier. Ces fonds sont versés par les entreprises de la branche sur la base des taxes formation, au bénéfice des salariés de la branche.
de rechercher, avec les pouvoirs publics et les organisations intéressées (OPCA), les mesures propres à assurer la pleine utilisation, l’adaptation et le développement de ces moyens.
de formuler à cet effet toutes observations et propositions utiles et notamment de préciser les conditions d’évaluation des actions de formations.
de participer à l’étude des moyens de formation, de perfectionnement et de réadaptation professionnelle existant pour les différents niveaux de qualification.

Agefos PME

AGEFOS PME, 1^er réseau gestionnaire des fonds de la formation professionnelle en France, couvre près de 354 000 entreprises, dont 88 % sont des entreprises de moins de 10 salariés, et plus de 6 325 000 salariés au plus près des enjeux de chaque territoire.

1 100 professionnels accompagnent les entreprises pour la formation et l’emploi de leurs salariés dans toutes les régions à l’appui d’un réseau de 80 antennes locales.

AGEFOS PME agit auprès des entreprises adhérentes, dont 51 branches ou secteurs professionnels, pour simplifier la formation et l’emploi, conseiller et informer les dirigeants sur l’ensemble des dispositifs dont ils peuvent bénéficier, mutualiser les moyens disponibles au service de la formation des salariés et mobiliser des financements régionaux, nationaux et européens pour aider l’investissement formation des TPE-PME.

* Décret n°2016‑173 du 18 février 2016 relatif à la formation continue des professionnels de l’immobilier **Jaune PLF 2015